亚当·西尔弗(Adam Silver)解释说,古巴人不值得暂停并将他作为榜样

达拉斯小牛队的前男性经理与球队员工发生的性骚扰和待遇丑闻在没有暂停给德克萨斯球队老板Mark Cuban的情况下结束,因为他不知道这样的行为或是直接参与这种类型的行为。

这就是NBA委员亚当·西尔弗在宣布调查结果后所说的,该调查结果是在小牛队的几名前雇员通过专业杂志“体育画报”和当地报纸“达拉斯”发表的谴责之后揭开的。早间新闻

Silver解释说,他决定不再暂停古巴,因为调查的结论是所有者没有直接参与该行为或工作环境。

“这对我做出这个决定是一个重要因素,”西尔弗在曼哈顿举行的联盟董事会会议后表示。 “我应该知道很多案件吗?绝对。”

然而,西尔弗回忆说,调查的最终报告毫无疑问地表明他不了解或直接参与前雇员的冒犯行为。

“再次,在215次证人访谈中,超过一百万页(报告中的文件),所呈现的清晰画面是Mark(古巴)在该组织的业务方面缺席,因此不要暂停它的一个至关重要的因素,“西尔弗说。

作为补偿,古巴同意向妇女组织捐款1 000万美元,但不会因为指控男性前小牛队对女性雇员进行基于性别的骚扰和暴力行为而受到任何额外惩罚。 。

根据2月出版的“体育画报”报道,NBA在七个月前发起了一项关于该主题的调查,该报告描述了“一种充满厌女症和掠夺性性行为的企业文化”,该文化跨越了小牛队的数十年,其中包括众多指控。前总统兼总统Terdema Ussery,他于2015年离开了小牛队。

一家外部律师事务所与215名现任和前任小牛队员进行了交谈,调查了超过160万份文件,电子邮件和短信,调查发现Ussery持续“当场不当行为”。工作“与15名员工,包括对女性的评论,触摸和强迫他们吻他。

前门票销售员克里斯·海德(Chris Hyde)的工作场所也发现了不当行为,其中包括对性行为的女性进行不恰当的评论,以及观看和交换色情图片和视频。

结论是,古巴没有亲自参与任何组织内工作场所性骚扰和不当行为的事件。

古巴承认问题摆在他面前,他没有看到他,也许是因为他过于专注于商业和篮球。

古巴捐赠了1000万美元,其中NBA在其声明中称之为“承认报告中确立的体制和其他失败”的补偿,将归于促进妇女领导和发展的组织。该团队报告说,体育和打击家庭暴力的斗争。

NBA办公室可以收取的最高罚款是250万美元。

白银周五还表示,鉴于他在调查过程中的透明度以及由于指控和调查而在团队内部实施的变更,他决定不再暂停古巴人。

“对我来说,这是我在任何其他行业都看不到的一个例子,其中有人愿意以这种方式展示自己并迅速作出回应,采取行动并接受,”西尔弗说。 “那么,鉴于所有这些情况,最后,我认为暂停是不恰当的。”

在通过向所有球队发表的声明中,白银进一步表示NBA希望实施一些小牛队在调查中必须遵守的条例。

该说明还鼓励团队雇用更多女性,特别是在领导和监督职位上。

西尔弗要求球队彻底审查小牛队的报道。 虽然白银的愿望很明确,但联盟没有命令其他29家俱乐部制定新政策。

“在研究人员的报告中,合乎逻辑的第一条建议就是他需要在工作场所安排女性,”西尔弗说。 “为了获得多元化的观点,以确保女性最终在工作场所得到倾听。”

  • $15.21
  • 06-08

选择颜色

Quantity :

Share :